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    德州市交通运输投资发展集团有限公司 内部选拔工作人员公告



    德州市交通运输投资发展集团有限公司

    内部选拔工作人员公告

    为进一步建立正确的选人用人导向,加强德州市交通运输投资发展集团有限公司(以下简称“集团”)人才队伍建设,改善干部队伍结构,充实集团财务、文字工作人才队伍,根据集团《招聘管理办法(暂行)》(德亚博体育下载appios〔2018〕18号)文件精神,经研究,集团拟面向集团在编在岗人员选拔工作人员9名。为确保选拔工作顺利进行,特制定本公告。

     一、选拔原则

    公开选拔工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先,坚持“民主、公开、竞争、择优”,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。   

       二、选拔基本条件

       (一)政治素质高,品行端正,作风严谨,无违规违纪及不良从业行为,事业心、责任感强,勤奋敬业,有较强的文字综合能力和语言表达能力。

                  (二)具有国家认可的相应学历水平所学专业符合岗位要求,有相关从业技能和职业资格相关从业工作经验

       (三)能够适应中短期出差,具有正常履行职责的身体条件法律、法规规定的其他条件。

                  (四)认同并遵守集团的工作理念和相关规章制度、规则。

     三、选拔职位、名额和要求

    一)办公室(党务、文秘、人力资源岗)4

    职位要求:

    1、全日制大学专科及以上学历,35周岁以下1984年8月及以后出生)

    2、具有优秀的公文写作和沟通能力,良好的组织协调和学习能力;综合素质好、团队意识强、责任心强、严谨细致,熟练运用办公软件系统。

    同等条件下中共党员、具有全日制大学本科及以上学历的优先选拔

    (二)财务融资(会计岗)3

    职位要求:

    1、全日制大学专科及以上学历,财务会计类及相关专业毕业,35周岁以下1984年8月及以后出生)

    2、具有2年以上财务工作经验熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程。

    3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件。

    4、正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

    取得中级会计师、税务师、审计师等及以上职称的年龄可放宽至40岁及以下(19798月及以后出生

    (三)和兴保理公司(业务岗)2人

    职位要求:

    1、全日制大学本科及以上学历,财务、金融、营销等相关专业毕业,30周岁以下19898月及以后出生

    2、具有财务、金融等工作经验,熟悉投融资、商业保理等金融业务流程。

    3、具备较强的学习能力、协调能力和业务拓展能力,具有较强责任心,能承受较强工作压力。

    该岗位因需经常性出差及加班,仅限男职工报名。

    、报名流程

    (一)报名时间:2019年8月12日至16日

    上午8:30-11:30  下午14:00-17:30

    (二)报名地点:集团人力资源部

         德州市经济技术开发区东风东路交通局南楼711,712

         联系电话:0534-8011806

    (三)资格审查:报名时需携带本人身份证、学历证书(本/专科及最高)、有效期内的学信网学历查询证明、学位证书(本科及最高)、职称证书(最高)、任职资格证书、职(执)业资格证书原件及复印件,奖励证书(县级以上)原件及复印件及《德州市交通运输投资发展集团有限公司选拔人员报名表》(自行下载)一份报名。交近期同底免冠、白色背景一寸彩照3张。

    资格审查贯穿选拔过程始终,选拔人员对提交材料真实性、准确性负责,如与事实不符,随时取消资格。

    (四)领取准考证:时间另行通知。

    五、考试内容及方法

    选拔工作拟分笔试、面试和考察三个环节。本次报考为定岗报考,岗位报考人数达不到招聘计划的岗位,相应核减或取消招聘计划。

    (一)笔试

    考试时间、地点见准考证;

    考生须持身份证和《准考证》参加笔试。

    笔试内容:办公室(党务、文秘、人力资源岗)重点考察文字写作和方案编辑能力;财务融资(会计岗)、和兴保理公司(业务岗)按照注册会计师考试、投资项目管理师考试全国统一考试大纲的要求,重点考察时事政治、专业水平、职业道德及综合分析能力。

    (二)面试

    时间、地点另行通知;凭身份证、《准考证》参加面试。

    面试内容:主要测试专业水平和技能,业务能力实际操作,语言表达能力和组织协调能力。

    (三)考察

    依据笔试和面试的综合成绩高低,按照1:1比例确定考察人选。因放弃考察资格出现缺额的,按笔试和面试的综合成绩依次递补。

    考察内容包括业务能力、工作实绩、思想政治表现和道德品质等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    (四)公示

    按考试、考察结果确定拟选拔人员,在集团官网及集团内部公示。

    (五)调动

    公示期后,无异议的选拔人员办理调动手续,选拔人员要做好工作交接,及时上岗。

    六、待遇

    集团总部新进员工工资待遇按《德州市交通运输投资发展集团有限公司岗位工资管理办法(暂行)》(德亚博体育下载appios〔2017〕18号)相关规定执行。其他人员按相应公司的工资办法执行。

    、组织实施

    本次内部选拔工作在集团党委的领导下,由纪检部门负责监督集团人力资源部、综合办公室及其他相关部室负责组织实施。

    、其他

    (一)按照岗位需求变化及报名情况,调整、取消个别岗位要求及考试测评方式

    (二)按照报名人员考测评情况,可取消个别岗位选拔。

    本简章由集团人力资源部负责解释。



    德州市亚博体育下载appios集团

    2019年8月12日



    附件1

    德州市交通运输投资发展集团有限公司选拔人员报名表

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